开罗拉面店员工属性

在开罗拉面店游戏里，小伙伴们会在开店的时候雇佣店员给自己工作，今天小编分享的内容就是围绕店员展开的有关开罗拉面店员工属性解析，有需要的小伙伴一起看看吧。为什么小编会出一个开罗拉面店的员工攻略呢？其实许多小伙伴都不知道员工也是在影响着店铺收益的，小伙伴们只是单纯的以为自己只是雇佣了人干活。

在开罗拉面店这个游戏里，员工是会影响店铺的收益效果的，好的员工可以增加店铺收入，而不好的则会降低店铺收入。小伙伴们在前期资金不足的时候可以随意招聘员工，不用管员工的好坏，后期则可以挑选一些好的员工培养起来。那前面的员工小伙伴们该怎么处置呢？小伙伴么可以选择辞退，或者放入休息室，后面可以用这些休息的员工去比赛赢得奖励。

在小伙伴们刚玩开罗拉面店的时候，游戏是会自动的帮小伙伴们去选择低级的见习员工的。随着小伙伴们等级的升高，会遇到各种标签的员工，比如平凡、熟练以及达人。在挑选员工的时候小伙伴们要注意一点，普通员工是没有名字的，有名字的是特殊员工，不要放跑了。

并且员工在招聘进来的时候都是有自己的属性的，所以小伙伴们在招聘和培养的时候要注意了，不要重复雇佣和培养同一种属性的员工，要培养自己需要的。由于游戏对有级别的员工招募没有限制，所以小伙伴们不用考虑员工位置是否足够的问题。

员工的升级和店铺的升级不一样，员工升级需要技能书籍。比如一开始的员工小伙伴们可以提供初级书籍给他们升级技能，后面则是可以换成高级书籍去培养。不过其中要注意的是技能书籍一次性不能提供的过多，不然会升级造成无效的结果。初级技能书籍小伙伴们可以用金币买到，但是高级技能小伙伴们就买不了了，小伙伴们需要完成各种成就任务去获得高技书籍。

叶修 发表于2年前

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