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《漂洋过海来看你》郑楚想要辞职,苏芒处处出难题

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浮华 2020-06-04 13:03

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最后编辑于3个月前

郑楚向他新来的领导苏芒辞职,苏芒却说你的辞职理由不够充分不能批,之前的工作报告不合格,重新做好再让辞职。


郑楚大清早的就被邻居家装修的噪音吵醒,正在这时候郑楚的同事给他打电话,不知道对方说了什么,郑楚就说我都快辞职了还不放过我啊。
他马上就麻溜的起床去公司,看见他们的同事愁眉苦脸的做在哪里等他,郑楚还不知道怎么回事就被他的同事们说了一顿。
郑楚万万没想到他的同事正是因为他的工作报告不合格,被领导打了回来,影响到他同事们的工资了,苏芒要扣郑楚整个小组的奖金。
郑楚也就一脸懵,还说着领导对我不满意凭什么要扣你们的奖金。
郑楚转身就去他领导的办公室去说理,上来就问苏总你为什么要扣同事们的奖金。
苏总非常平静的说这是给你的公司客户的资料还有业务数据,给你两天时间去拿回去熟悉一下。
郑楚无奈的表情对着苏芒说,苏总可能您已经忘了我已经正式提出了辞职申请,我现在没有任何的义务和责任区完成工作任务,我再问你一次您为什么因为我的工作原因,扣同事们的奖金。


其实苏总扣他们的奖金是因为郑楚同事们的方案做的一塌糊涂,并不是因为郑楚。苏总为了不让郑楚辞职,对郑楚说只要是你带着你的同事们重新做好你们的工作方案,只要让我满意了,我就不扣他们的奖金。
郑楚为了他们的同事之情就答应了苏总的要求。
没过几天郑楚又去辞职了,但是他的任务还没有完成,这次是因为有人请高薪聘请郑楚当经理。
苏总当然还是不同意,他跟郑楚算了一笔账,公司一共花了二十万六千四百多块钱培养你,真是有零有整抛去试用期,轮岗期你也就为公司盈利一年,工作还没做完就想拍屁股走人,公司成本算谁的。
郑楚听了笑着说,那这么说我还得往里搭钱呢,我来公司这么久公司都没尊重过我这个旅游体验师。
苏总立马回应,好既然你要尊重我成全你,你去把我们所有合作的酒店都整理出来,不合格的都筛选出来,你认为不合格的我们就不合作。
郑楚一听,第一次感觉这么自己这么受重视,心一下子就软了,又答应了苏总。临走前说了一句,我让你最后一次压榨我的廉价劳动力。


苏总还专门为郑楚开了一次会,有一个重要的项目苏总在会议上亲手交给了郑楚。项目的各项内容全部交给郑楚,让郑楚亲自完成这个艰巨的任务,让他辞职不成。
他同事们立马已惊奇的眼光投向郑楚。会议结束了同事们就去问郑楚你不是辞职了嘛,纸巾都准备好了,还以为你要走结果又不走了,这个会议开的真的是当误我去接孩子,孩子找都放学了。


郑楚也是一脸的蒙圈,真的是偷鸡不成蚀把米。
郑楚坐在那耷拉个脸心想着这次不仅辞职不成了,还要带着同事们一起加班,我这都造的什么孽啊

通过郑楚的事情我们可以看出,当我们把自己的工作当回事时,工作也会把我们当回事。

我们的努力每个人都看得见包括我们的领导,在现实生活中自己的努力不被人看好这样类似的事情处处皆是,但是只要我们不敷衍生活,生活肯定不会让我们失望。

郑楚起初对工作的认真没有被自己的领导理解,但是郑楚依然认真对待自己工作的态度值得我们学习。

正是因为郑楚对工作的认真,才让他的下一任领导对他刮目相看。

最后郑楚想离开公司都难,他对工作的认真完全被领导欣赏不得不处处想办法挽留郑楚这位人才。

只要我们不亏待生活,生活一定不会亏待我们。


浮华 编辑于3个月前

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