明日方舟干员星级和潜能培养攻略

明日方舟干员星级和潜能都有高低之分，那么这两项有高有低的干员值得培养吗？来看看小编带来的明日方舟干员星级和潜能培养攻略。

在这里我觉得应该和阵容一样，不论星级谈功能。

先考虑一下：这个高星是什么样的高星?能在队伍中承担什么样的功能?

假设这个高星是能天使，纯粹极致的远程单体物理输出。

那么她显然是可以被低星代替的，米格鲁+能天使也就和星熊+克洛斯五五开。

举例时间：

1.萌新刚刚出了清道夫，有必要替换掉有一定练度的香草吗?(同类型上位替换下位)

显然没必要，香草属于低星过渡用输出型先锋，清道夫也是。而三星四星的差距就是是否精二，这种类型的先锋精二优先度也不高。在不碎石的情况下，这期间长达三周，跨了两个卡池。还不如抽两发十连等出了德克萨斯/凛冬/推进再替换掉。

1.5：萌新之前用的蓝毒，克洛斯都精一20级了，有必要换嘛?

能过LS-5和CE-5就换，不能就等能过了再换。能天使是同类型的顶尖，不换迟早要换，但因为换能天使而在LS-4和CE-4连续待十几管体力并不值得。

2.萌新之前一直用的安塞尔和华法琳，刚刚出了调香师，有必要替换安塞尔嘛?(同种干员不同类型替换)

有，安塞尔和华法琳都不是群奶，而且华法琳偏向buff型纯治疗量偏低。

2.5萌新一直用的赫默也练了一下末药，刚刚出了调香师有必要换掉末药嘛?

没有必要，末药开技能是双奶，赫默二技能小飞机是打破常规的群奶，都可以一定程度是弥补没有群奶的缺憾。

3.萌新刚刚出了安洁，但之前一直练得召唤物+低星先锋体系，该怎么办?(体系替换)

可以先把安洁作为工具人培养，在此后抽出高星先锋再替换。

LLL 发表于4年前

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