剑网3如何成为一名优秀的指挥官

　　本文应用于游戏和工作生活中。

　　只要是涉及团体活动，都需要有指挥统筹，否则就一团散沙，群龙无首。所以就产生了经典名言，狮子领导的羊群，能战胜羊领导的狮群。

　　玩游戏里面的团队武林秘境，也一样需要优秀的指挥，来确保武林秘境通关的顺畅。

　　从几个方面具体深入的讲：

　　一、打铁还须自身硬

　　要当指挥者，首先自己的素质就要是队伍里最好的，至少是都差不多。自己操作都比别人差，还想领导别人？别人肯定是不服的，往往最容易争吵的队，并不是菜鸟队，而是牛人队，谁都不服谁，最后一拍多散。自己操作，和语言表达能力，这个我就不多讲了。

　　二、慧眼识良才

　　有了自己扎实的素质后，你就需要一帮兄弟响应你的号召了，并不是所有的人都适合跟你一起混，这就需要你经常去接触，经常去发现，比如说，每混一次野队，你尽量从中发现操作、意识、人格、性格、都属于优良的，结识、列入好友名单、不断淘汰掉较差的，不断加入更好的，经过一段时间的筛选，你会发现你好友名单里，全都是可以培养，并且是有一定实力的队员了。其中的王牌就埋藏在你的好友中。这个阶段可以和其他阶段同步进行。

　　三、不识前高调、识知则低调

　　这里的识，也就是认识的意思，当其他人都还不认识你时，而你需要拉拢人心，你最好的方法，一定要在最快的时间，把自己展现出来！展现你的实力，你的人际关系，你的性格，等等……你需要告诉别人一个信号，不认识你就吃大亏！你并不是孔圣人，也不是什么什么家，低调只会将你在别人心目中埋葬，中华文化里的不张扬，可不是这样理解的。你看着身边或某大人物的低调，你会发现正是他们以前的高调，才造就的名声，而成名后才低调的。

　　怎么高调？打个比方，以前我固定队缺七秀，我在世界频道里喊话：“免费带七秀刷WY！绝对速度！要求操作风骚”一下子无数申请入队的七秀来了。时间我刚好选择晚上8点刚打完坐，一个武林秘境没刷的时候，很多七秀入组前，想的是，我打完自己的无盐岛武林秘境，就睡觉去。结果，只要给我展示一次。45分钟刷完。我就知道她中了我的毒了。居然她自己问我，还打其他武林秘境吗？白痴才不打啊！在刷武林秘境当中，你的人格，你的指挥能力，早已在别人心目中留下了个好印象。还怕别人不跟你吗？

　　怎么低调？当大家都已经熟悉你了，知道你能力了，并且打成一片了！该低调了！一些流言非语把握不好，就可以弄散你的队！你有实力也得藏着腋着！当大家都在赞美你时，如果你再摆出个老子天下无敌时，那你队友的作用在那里？（你XXX强悍！你自己去玩吧！）一定要压抑自己的狂躁的心！争取继续获得大家喜欢！

　　四、德高望众，以德服人

　　一个人能力高低不同，但让人服气却不是很容易！

　　下个武林秘境，通关了，自然也就会出装备分配，比如说和尚跟TC抢防御，七秀和万花抢治疗、纯阳和万花抢输出装、等等！处理不好就是大矛盾！就散伙的事。你付出的心血就可能流了大半。这就考验一个指挥者如何统筹分配的问题了。首先，你得站在一个绝对公正客观的立场！如何配置使团队利益最大化！很多指挥者就出了这方面问题，把好家伙分给自己玩的好的，或是自己什么什么人。完蛋了，家族企业问题出来了，我不是你家族的，我也不想跟你混了，关系好的那一方占好处占习惯了，突然哪天要是没占好处，照样跟你指挥官没完！你难做人啊！但指挥官又必须做这种装备分配的统筹工作！不然你威望怎么上去？别人怎么服你？

　　处理这种问题，我采取的方法是，对内做工作，对外用好心！所以跟我混的队员，跟我熟的，反而经常要让装备，你可以跟你熟的朋友讲：你跟我关系好，我们好讲话一点，他不太认识我们，我们当主人的主动让让嘛，大度一点嘛，反正经常打，总会有的。

　　当这些问题发生在自己身上时，也照样用一个大度的心去处理的话，渐渐的你会发现，跟你关系好的开始理解你了，不太熟的朋友也熟你了！

　　为了我自己的固定队，我没有组我的室友，我没有组我和她互相喜欢的异性！成大事者，必须要有所牺牲！因为凡事讲个规矩，先来后到，我不能因为你跟我关系好，就把别人给踢了，组你进来。你这样做，不但你的朋友佩服你！那些不太熟的队员也会感动的！知道你的付出了，他们也自然而然的会珍惜和加倍付出了。

　　能做到德高望众了，为你今后的培训队员就打下好的基础了。

　五、重细节，透过现象看本质

　　一个人的行动，或多或少反映出他的性格特点风格，是严谨小心，还是大大咧咧，你就看他是坐在MT身后的位置，还是MT前面的位置。经常站或坐在MT身后位置的职业，一定是小心谨慎，并且怕因为个人影响到团队的，这种人他有种责任心！可靠！值得培养，那种T还没打怪，他就先一大火力的那种，猪头！找机会踢掉，如果能被教育好就教育好。这些细节上的差异，就要靠你自己的眼睛去观察到更多。

　　做为指挥者，不但要及时发现出现的问题，不但需要豆腐心，还要刀子嘴！队员哪个细节没有用好，影响到速度，一定要及时的指的个人，比如：纯阳，当他OT时，你可以说：纯阳，你剑场还没有插好，凭虚御风还没用，怎么就打怪了呢？正确的方法是，MT先引怪，先插两把剑，然后凭虚御风降低技能仇恨，接着在打怪，MT的仇恨也基本上拉稳了，打慢一点，总比BOSS打你要好的多。如果你这样去讲解每一个犯错的队员话，总比你语音聊天上，大吼他妈B一群菜鸟，要有水平的多。那是傻B才会干的扰乱军心的事。记住，你要达到的目的是改正错误，而不是发火。

　　如果你感觉，他这个习惯不好，你就必须在一次次唠叨当中，让他把这个坏毛病改掉！如果他固执到不接受意见，唯一的路就是踢掉，另外物色。菜没问题，问题是知道是菜，还不改！

　　六、大棒、萝卜同时上

　　现在你所带的队，基本在全服也小有名气了，随着这些“老功臣”操作越来越熟，装备越来越齐全，当然也会有点老太龙钟的架势摆出来了，总喊着，我DPS又是第一，我那里有操作好了、等等、这就是个危险信号了，他可能受够了你批评或吼骂，不喜欢你的坚持，另立门户的苗头就快要产生了。

　　大棒：

　　这时候，如果你感觉自己的操作是无法取代的，那你就放心的跟他们请个假，说你有什么什么事，明天来不了，叫他们临时喊个人打。随便叫来的人，除非是他们运气真好，碰了个强力队员，把你都压下去了，那没啥好说的，认倒霉，我个人来讲，洗髓和尚拉怪，我就是神！我也不说少了我不行，我偶尔请一次假，说来不了！等我隔一天上线时，他们就说：队长你来拉，你不在好难受啊！昨天组个垃圾T，随便碰下怪都OT，不知道搞什么鸟啊！得让你的兄弟们尝尝大棒的滋味！平时没感觉，真少了你的时候，地球还真不转了。这并不是算计朋友，而是通过这种方式能降低以后散伙的几率。让别人不敢随便说出散伙的话。要抄鱿鱼，也是老板抄，被员工们集体抄了，可就太失败了！

　　萝卜：

　　为了降低队员，集体将你排除的几率，当个热心肠是少不了的，什么平时的材料拉，谁缺了，也不要去卖钱，就给他，你缺什么时，他也会给你的！这样一来一往，不会让你损失什么，关系更近了！另外就是队员那里被欺负了，马上你要号召大家去帮忙，给人的感觉并不是帮他，而是在帮你打架，又树立了自己在大家心中的威望，又增进了感情。什么叫生死兄弟？这样弄就会是！

　　我小队里的七秀不太懂怎么点经脉合适，我就找她借了他的号，帮他点了一下午七秀的经脉，出了6个奇穴，他知道生活中你对他的好，又知道你是因为团队指挥关系才要求严格，他自然就理解我了！并且还挺崇拜我的。生活中，适当给点小恩小惠，是非常有必要的！

　　七、吃小亏、谋大福

　　吃小亏，赚大便宜，是我经常挂在嘴边上的一句话，一个爱吃小亏的人，他的人生一定顺风顺水一点，凡是斤斤计较的那种人，他得了那粒芝麻，却不知道丢了西瓜。

　　为什么说这个话，也就是为那些现在正在积极备战战宝的指挥和团队说的。站在公正的立场，如果指挥是MT，那MT一定要搞好大家的人际关系，舍得丢芝麻，到时候剑茗防御套，顺其自然非MT莫属。如果是治疗，根据纳什平衡，你最好也是建议MT先拿，然后就顺其自然治疗拿！因为你考虑过MT，也说的比较公道，最后也肯定是你优先，就看你人际关系怎么样了。如果你是DPS，那还是怀一颗博爱之心吧，明知道没法争，还是做个顺水人情吧！增加自己威望。

　　吃小亏，是会赚大便宜的，请相信我说的话！吃亏是福，请尽量尝试后，看看效果再说。

　　还有一些细节，因为时间关系，不多做详细介绍。

　　最后祝大家本本掉好货、紫装天天开！

　　电信1区-巴陵县-湿主别乱来。

小明 发表于5年前

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