高质量员工来源 兽厂大佬招聘系统玩法详解
2017-07-29 19:38 761 举报
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招聘分为两个途径:大学招聘和猎头挖角。
员工根据职位分成五种:运营,设计,程序员,产品,市场,每种员工各司其职,当然一个设计也是可以去运营一个产品,只是术业有专攻,并不能像运营出身的人做的好。
每个员工根据其智商分为大神,牛人,精英,新秀。
《兽厂大佬》中有很多互联网行业的前辈和大神,智商越高的员工生产资料产出也会越多,基础属性也会越高,操作方便,创业必备。
初始状态每次可搜罗到一张简历,后续可以开启更多招聘位置,招聘位置开启的越多,每次搜索到的员工数量越多,获得大神的概率越高。
每次招聘有30分钟的面试时间,作为CEO在面试员工时需要果断些哦。
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